不久前，国务院宣布拿出人民币400亿的创业基金鼓励台湾地区的青年到大陆创业，一时之间在台湾地区成为热门话题。目前在大陆各地区成立22个创业基地，其中最广为人知的平潭「台湾创业园」，更喊出最高人民币300万元的创业补助。大陆市场大、机会多，但相对来说也是较为陌生的地方，面对政府积极招手，对台湾年轻人来说，到大陆创业到底是不是个好机会呢？

日前中国国务院宣布的「双创」政策（大众创业、万众创新），拿出为数人民币400百亿的创业基金对想创业的台湾青年发出邀请，一时之间在台湾成为热门话题。这项政策的执行单位是国台办，负责动员各地方政府，目前在大陆各地区共成立22个创业基地，加上中国大陆积极推动创业活动，在大陆创业的资源和募资机会都比在台湾多，成为吸引台湾青年过去大陆创业的极大诱因。

图一、国台办已成立之创业基地。

数据源：海峡两岸青年创业基地、群创知识科技整理

表一、大陆各地方鼓励台湾创业的相关政策

数据源：群创知识科技

其中，在台湾最广为人知的是在平潭设立的「台湾创业园区」，招商对象为台湾的大学生创客，还为此颁布了《台湾创业园扶持措施实施细则(试行)》，鼓励台湾年轻人入驻平潭创业园区创业就业。「台湾创业园区」规划四大功能区，分别为两岸青年创业基地、高新技术产业区、跨境电商园区和企业总部，提供创业场所、创业资金、创业人才、创业服务奖励、创业融资等五方面扶持政策。

表二、平潭「台湾创业园」扶持创业政策

数据源：《台湾创业园扶持措施实施细则(试行)》

截止2016年5月8日，台湾创业园实际入驻众创空间管理机构9个，国家级孵化器管理机构1个，入孵企业49个，其他项目48个。入驻项目包括生物科技、电子信息、装备制造、健康管理、金融服务、商贸服务、文化创意、旅游服务等。已注册企业中，台资控股企业占57%。入驻机构员工总人数617人，其中45岁以下有545人、台籍112人。[1]

大陆创业经验分享：从创业到协助台商创业

赢向网络科技股份有限公司董事长贺淑娟在2011年取得中国阿里巴巴淘宝大学教学证书，她是第一位淘宝官方认可的台湾人，也是淘宝大学精英讲师中首位海外讲师，专长于两岸的电商团队经营管理、跨境电商运营、淘宝网营销运营管理、电商创业。贺淑娟在2006年成立淘宝网店铺，主要代购台湾凤梨酥、太阳饼等食品糕点，2012年时自创保养品及食品品牌，来年成立赢向网络科技，目前在深圳、福州都有公司，近期还进驻平潭设立贸易公司，协助台商到大陆去创业。

图二、赢向网络科技股份有限公司董事长贺淑娟在2016年「大陆投资实务研讨会」分享中国创业面面观。

图片来源：环宇法律提供

贺淑娟提起在大陆创业的过程，免不了遇上许多挫折、失败甚至被骗的惨痛经验，「在人前笑、在人后哭」，是每个创业者必经的历程。贺淑娟现在将自己定位为跨境电商，商品不只要销售到大陆去，还要卖到全世界，她认为台湾人最早就是以贸易起家的，这就是台湾的优势。不过，虽然她在大陆创业，却选择把工厂放在台湾，制作完成再快递或货运到大陆去，尽管成本比较高，但却能保有MIT的台湾品牌光环。若有兴趣加入跨境电商的行列，贺淑娟推荐阿里巴巴旗下的「全球速卖通」，算是目前经营比较完善的跨境电商平台。

图三、跨境电商平台「全球速卖通」。

图片来源：全球速卖通官网

台湾人在大陆创业的模式有很多种，若以商品创业，可能是制造商（工厂），或是代理别人商品销售的代理商。若想找商品创业，要卖到国外去最好是MIT商品，除了食品、美妆品之外，贺淑娟也曾代理过乌来原住民图腾商品到「全球速卖通」销售，好处是不用担心商品的效期和成分。找到合适的商品后，进一步要考虑在在线或实体平台销售。贺淑娟提醒，近几年大陆对于网络销售规范日渐增加，必须申请商标及海关证、食品流通证、商品备案等各项认证，这方面的相关规定也要多加留意。

图四、台商在大陆的创业模式

图片来源：平潭赢向

群创知识科技股份有限公司总经理林以山则在2016年「大陆投资实务研讨会」中指出，虽然在大陆创业看似前景美好，但还是有许多问题点必须注意。虽然两岸说着同样的语言，但文化早就相差太远，身处台湾的我们无法靠几场演讲、几本书、几天参访就了解大陆。文化是一种是生活方式、一种族群认同，台湾人刚到大陆不管是资源、人脉网络都有限，当地人情社会也需要适应一阵子才能「着陆」，很多人到了大陆才发现自己「水土不服」。

西进大陆资源取得不易，当心水土不服

资源取得不易是台湾人最大的劣势，中国大陆银行对于中小企业放款管制很严，台商企业不易在陆方银行取得相关资金，常需回台筹措资金，且中小企业在中国大陆仍有收不到款项问题，造成资金周转发生困难。在政府采购案方面，大陆采购政策仍以国内采购为主，且没有公开招标的具体操作规程，在流程不透明又金额庞大的情况下，以中小企业为主的台商几乎无能力参与大陆的政府采购案，同时台商被认定为「外商」，会因投标的限制而无法参与标案。林以山说，在大陆培训员工也是件困难的事，已熟练工作内容的员工很容易被其他薪资较高的工厂或公司挖角，甚至把公司机密都一起夹带出厂；而且大陆员工来自四面八方，容易结成地方派系，勾心斗角形成内耗，且普遍缺乏向心力，如何管理员工是一门大学问。

图五、群创知识科技股份有限公司总经理林以山

图片来源：环宇法律提供

此外，台湾人对于环境的熟悉与掌握度比不上大陆本土企业主，可能形成竞争上的劣势。知识产权保护不足也是另一个问题点，模仿、盗版、山寨品在大陆市场层出不穷，侵犯商标权的情况常发生，虽可提出法律诉讼行动，但制裁不法的效果仍未能彰显。

创业失败十分正常，成功才是不正常

林以山最后提醒想创业的年轻人要做好心理建设，因为「创业失败十分正常，成功才是不正常」，根据2014年经济部中小企业处创业咨询服务中心统计，在台湾创业一年内就倒闭的失败率高达90%，存活下来的10%在五年内又有90%可能倒闭，面对更加「狼性」的中国市场，西进创业要更下功夫，新创团队必须独立思考判断，大陆是不是一个适合你团队、产品、或甚至政治立场的市场所在！

备注

1. 数据源：http://www.fj101.org/base_get.jsp?validated=true&service=http%3A%2F%2F
   www.fj101.org%2Fbase_get.jsp%3Fid%3D201508131000321&id=201508131000321