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2016 年 2 月 03 日
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三星生财之道:鼓励员工创新
吴碧娥╱北美智权报 编辑部

如何评估一家企业是否持续保持创新的脚步,专 利申请数量是一个很重要的指标。美国咨询公司Sqoop近日公布了2015年获得专利数量最多的企业榜单,三星以7,506项专利挤下IBM拿下冠军,而 向来以创新闻名的苹果,在这项排名当中只名列第12,三星一年获得专利的数量,足足超过苹果四倍有余!

图一、2015年企业专利排行榜

数据源:Sqoop

多年来,三星在智能型手机行业占据主导地位,但是随着手机技术的迅速发展,三星、苹果等高阶手机龙头不再独占鳌头,即使 2015年三星在专利申请上交出漂亮的成绩单,却不能掩盖三星近年来面临手机部门营收、销量都持续下滑的事实,甚至在去年年终之际,曾经一手打造三星 Galaxy智慧手机的行动部门总裁申宗均(Shin Jong-Kyun),还因此遭到撤换。

韩国未来创造科学部部长崔阳熙(Choi Yang-hee)表示,韩国企业巨头们必须认知,他们的成长已经到达极限,企业需要注入新鲜的血液,才能生产出更好的产品。站在这个浪头上,三星将目光 瞄准美国硅谷成功培养新创公司「独角兽」(unicorn)的成功模式,透过设立「创新实验室」(Creative Lab),替350名三星工程师提供创业的机会,更重要的是,期待能从中挖掘出未来足以支撑三星下一波成长的动力。

130亿美元、100项计划 打造C-Lab

三星将创意实验室打造于总部园区中,并提供130亿美元的研发预算支持。对三星来说,C-Lab存在目的就是在员工的创意之中,找出有潜质的产品。 2016年美国消费性电子展(CES)中,三星首次展出三个由C-Lab开发出的创新产品,代表三星肯定了C-Lab计划的成果,但产品最后是否能成功, 还是要看市场真实的反应。

图二、三星创立的创意实验室C-Lab

图片来源:http://news.zing.vn/Samsung....html

身为典型的韩国巨型企业,三星过去奉行根深蒂固的阶级制度,三星大部分的行政员工都是终身雇用,从大学毕业后直接进入三星 工作直到退休,公司重大政策方向由三星集团顶尖的权力核心一手主宰。三星专注于现有技术的大规模投资,再利用技术升级和大量生产的出货优势淹没竞争对手。

以前的三星并不需要太过关注未来,每个部门只要思考如何替公司赚更多的钱。成立于2012年的C-Lab,是三星旗下的创新计划之一,主要在协助内部员工 发展他们的创新想法,将主导权重新交回员工手上,让员工展示自己隐藏的创意,由工程师团队来研究并开发新的产品,若三星评估该项目有开发的潜力,还有可能 独立出来建立一家新的私人公司,这一点让员工感觉不仅只是在为公司卖命,而是在为自己工作。作为孕育创新人才的摇篮,三星已经默默进行长达三年时间,直到 最近外界才得以一探C-Lab的神秘面纱。

五年保障期 放手让员工玩创意

三星从创新实验室计划找到培养人才的新方向,为了保障这些员工能够无后顾之忧,C-Lab会给员工至少一年时间放下日常工 作,专心开发实验性项目,即使未来C-Lab计划未能成功,员工也可以在五年内回到原先的工作岗位。C-Lab部门主管Jai Il Lee指出,C-Lab至今已经资助超过100个创新计划,其中有70个已经完成,当中又有40个在三星不同事业体系中进一步的开发。三星已选出其中9个 极具潜力的创新计划,将资助这些计划的所属研发团队独立,TipTalk的开发团队,已经在2015年8月独立出来成立新创的公司Innomdle Lab。

图三、三星工程师崔贤哲(Choi Hyun Chul)所研发出的TipTalk,让他成为Innomdle Lab的首席执行官。

图片来源:http://news.zing.vn/Samsung....html

崔贤哲所提出的TipTalk计划,打败内部近1,100位对手,才得到三星的扶持,成为从三星创业孵化器第一家独立的公司。崔贤哲现在已经成为 Innomdle Lab的首席执行官,TipTalk将于今年上市。谈起创意实验室,崔贤哲表示,「以前我只能不断优化三星的产品,但C-Lab 则让我有机会实现自己的创意。」三星在今年CES展出的三项实验性产品中,全新的通讯技术TipTalk就是其中之一,号称使用者完全不必配戴耳机,只要 将手指放在耳朵旁,就可清晰听到来自智能型装置的声音。这项技术大幅提升通话音质,虽然没有使用耳机,却不易受到吵杂环境或噪音干扰,更不必担心通话内容 被窃听。此外,TipTalk可与模拟或智能手表连结使用,并能与智能手机结合,提供文字转语音的多项功能。

图四、三星在CES展中展示的通讯技术TipTalk。

图片来源:Samsung

除此之外,为抢救在智慧手机业务急速下降的利润,三星必须开发出更多条的战线以迎战对手,并将重心朝向成为「整体解决方案 供货商」。在2015年,三星宣布成立独立运作的产品创新团队,进一步整合包含虚拟现实、3D打印、机器人、无人机、无人车等创新技术内容,藉此推动三星 持续的创新能力,目标让三星产品能改善用户生活需求。以往三星的成功经验,是仰赖有竞争力的产品定价,但这已是旧的商业模式,三星将一改以产品价格为市 场竞争的获利模式,转而走向更重视使用者体验的市场策略。三星将不断探索新的方法激发员工创意,更多的创新和更新的技术也可能由此而生。

数据源:

 

作者: 吴碧娥
现任: 北美智权报资深编辑
学历: 政治大学新闻研究所
经历: 骅讯电子总经理室特助
经济日报财经组记者
东森购物总经理室经营企划

 


 



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