知易行難

台灣要從硬體業轉到軟體業，但還是幫人家代工寫App或程式。永續經營從來不是台灣企業的Focus。創意也不是。「確定短期可賺錢」才是真正的 Focus。在這樣的環境下，新創公司當然難以生存。不過，造成的這樣的環境是每一個人的責任。不是老闆或是政府所造成。因為企業老闆、員工、政府單位、公務員全都是台灣人。大家都會「說」，但不會去「做」。日本也是一樣。自從我搬到日本那一年開始（1990）日本人也是不斷地在罵政府，批評大企業。現在越罵越嚴重（因為有網路，更好罵）。

如果有心要改變政治，那你有沒有決心花三十年的人生全部投入在政治？如果真的有心要改變這個產業，投入個五年十年應該不為過。更簡單的例子，很多人在說「拒吃XX」、「拒看X媒體」、「拒買X貨」，但有做到嗎？我沒有答案，但我很懷疑。

「喊口號」「三分鐘熱度」

這並不是台灣人的特性，而是「人」的特質。因為知易行難。抱怨很簡單，可以一直抱怨。羨慕也容易，對象也很多。口頭上的支持也很簡單，應付場面大家都會。 再次強調，這是「人」的特質，不是台灣人才會這樣。但我看到的台灣人特質是，當台灣人熱血上身之後，會創造出一股強大的力量。因為網路和臉書，大家應該也都看得到這一點。這股力量已經大到可以影響媒體，影響企業以及政府。不過這就像是雙面刃，可以創造出好的改變，也有可能傷害到無辜的人。（這方面日本比較溫和一點）

日台的強項

回到主題。日本和台灣的差異之一，就是他們擁有許多世界級的品牌。要擁有一個世界級的品牌是一件很困難的事情。日本的國際性企業都是花好幾十年打造起來的。他們的先驅和我們想像的日本人不同。很狂野、敢嘗試、敢衝刺、敢堅持。就像是現在的矽谷文化。這也是為什麼好一陣子Sony都是Steve Jobs的目標（在此不提他們衰落的緣故）。

我有個日本朋友。他是個怪咖，不過他是唯一一個獨家採訪過郭台銘五次的日本人。三年前，他一句中文都不會就搬到台灣，因為他認為在電子產業裡，台灣未來將取代日本。台灣的優勢就在於「人才」、「速度」、「品質」（OEM／ODM被要求速度&品質&成本）。或許你會認為「品質」應該是日本的招牌，不過台灣的品質也非常接近日本了。更何況，日本製造的產品也越來越少，所以在世界水準中，台灣品質算很不錯了。

因為我之前在東京工作十多年，所以我很清楚台灣和日本的差異。簡單而言，台灣很多「差不多」，但日本很少說「差不多」。因為日本要求完美，但這也就是為什麼台灣動作都比日本快（這也是我朋友會搬到台灣的原因）。台灣要求的「差不多」聽起來好像不好，但你可能不知道，在網路／軟體產業裡面，這樣的特質是更容易成功的。因為在網路世界裡，「速度」非常非常重要。這也是為什麼日本的IT新創也很少的原因（因為……）。

台灣的優勢

台灣的科技人才絕對是世界頂尖的。數學、演算法、Data mining相關的領域上，台灣是非常非常強的。在矽谷的確有很多天才，因為美國人口是台灣的十多倍，而且很多優秀的人才都移民美國，因為薪水高、機會多。但這與「台灣科技人才不敵美國」一點關係都沒有。唯一的差別就是我們的母語不是英文，他們的環境比較好。就如此而已。我們也可以創造出那樣的環境，只是我們夠不夠想要擁有它。

與日本相較之下，會第二語言的比例台灣高太多了。不管是日文或是英文，台灣很多人都會講。但要找一個會英文或是中文的日本人，就沒有那麼容易了。如果你沒有長久居住在日本，而跟我說你很多日本朋友都會講中文或是英文，那有可能是因為你們彼此見面的場合就是語言交換，或是會接觸到「外國人／非日本人」的地方，那麼他們會講日文以外的語言也就理所當然了。

台灣現在有一些新創公司進軍全球市場，例如WhosCall或是PiCollage。希望大家可以給予多一點支持。如果需要支付費用，而你覺得值得就花，沒有錢但覺得該App不錯的話，給個讚也好。免費的服務，下載不用錢就下載使用看看。不好玩，那再刪掉也不會太多時間（因為在新創的世界，下載次數或是 人數決定該服務的價值）。

最後想給大家一些我個人的想法。很多我的日本朋友都說「台灣比日本好」。也有很多我的台灣朋友都說「日本比台灣好」。所以很多台日朋友都會問我「你覺得台灣好還是日本好？」，對於兩邊都住過的我，我都會毫不猶豫的回答「台灣」。

Anyway，有點離題了……總之就是這樣啦：

1. 國外的月亮或許真的比較圓，但對於許多國家而言，台灣的月亮就是「國外」的月亮。
2. 如果有時間羨慕他人，為何不讓自己也成為令人羨慕的目標？
3. 「台灣的人才」和「團結的力量」絕對不輸給日本。「大」看自己一點吧！
4. 透過「分享」，讓更多人知道這篇文章。大家激勵大家，勇敢向前努力吧！

*本文內容經作同意轉載

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